WASHINGTON — El gobierno federal comenzó el martes a exigir a sus contratistas que verifiquen si sus empleados tienen autorización legal para trabajar en el paÃ-s a traves de un sistema que corrobora su estatus migratorio y ciudadanÃ-a.

"No entren en pánico por esto. Tienen tiempo, pero el tiempo pasará rápido, asÃ- que es importante estar atentos", les dijo Bonnie Gibson, socia del estudio de abogados de Fragomen, Del Rey, Bernsen y Loewy, a cientos de contratistas que participaron la semana pasada en una conferencia telefónica para explicar esta nueva medida del gobierno de Barack Obama para controlar la inmigración.

Los contratistas tendrán 30 dÃ-as desde la fecha de asignación de un contrato para inscribirse en el sistema E-Verify y 90 dÃ-as para enviar la información sobre todos sus empleados nuevos y algunos de los actuales.

Las empresas tienen la opción de verificar a todo suplantel y tambien serán responsables de asegurarse que sus subcontratistas usen E-Verify.

Los empleadores ya usan formularios en papel conocidos como I-9 para verificar el estatus legal de sus nuevos trabajadores. E-Verify es un sistema por internet que contrasta nombres y otros datos de identidad con bases de datos del Departamento de Seguridad Nacional, que controla la inmigración, y la Administración de Seguridad Social, que maneja las pensiones.

E-Verify está pensado para detectar inmigrantes indocumentados y a quienes están legalmente en el paÃ-s pero no tienen permiso de trabajo, como los estudiantes extranjeros.

Cynthia Lange, otra integrante de la firma Fragomen, advirtió que a medida que el sistema entre en vigencia y procese más información, es probable que haya un pico en la cantidad de empleados no confirmados para trabajar en Estados Unidos.

Con algunas excepciones, lanueva regla aplica a los contratos de 100.000 dólares o más asignados desde el 8 de septiembre, que duren más de 120 dÃ-as y no involucren productos disponibles en el mercado. Las empresas con contratos vigentes, significativos y sin termino tambien deberán verificar el estatus de sus empleados.

Bill Wright, vocero de Servicios de Inmigración y CiudadanÃ-a, dijo que la agencia no espera un nðmero exagerado de averiguaciones. Dijo que hay unos 169,000 contratistasdel gobierno federal con unos 3.8 millones de trabajadores.

Hasta el 29 de agosto, 145,653 empleadores usaban el sistema E-Verify y unos 1,000 se suman cada semana. El sistema ya procesó 7.6 millones de consultas desde el 1 de octubre pasado, dijo Wright.

Algunas fallas del sistema incluyen una capacidad limitada para detectar si un empleado está usando una identidad robada y problemas con errores al ingresar nombres, estado civil y otros datos.

Noticias, Pages 1 on 09/10/2009

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